1、协助人力资源部相关报表制作，确保数据的准确并及时提交。
2、协助人力资源部入离职人员手续办理
3、协助人力资源部各类文档及人事公告的发放及保管，确保信息保存准确完备
4、协助人力资源部做好季节工的选聘及入职管理工作
5、协助部门日常对外工作的接待和跟踪或相关基础事务性工作


任职资格：
全日制大专及以上学历，
人力资源/行政管理类/心理学相关专业

在校学生或应届毕业生